Intregritas Membangun Kinerja (Terkait Penilaian Spi Oleh Kpk)

TANJUNG PINANG, LPKAPNEWS - Ada data SPI untuk level Provinsi dan Kab/Kota lain di Kepri: mis. Pemprov Kepri skor SPI 2024 ≈ 71,66 (kategori rawan/merah) dan Pemko Batam ≈ 68,70 — ini dilaporkan KPK/media saat rakor SPI di Dompak/Tanjungpinang.

Dalam dunia kerja, terutama di lingkungan pemerintahan, integritas bukan sekadar kata bijak — ia adalah fondasi dari seluruh kinerja. Integritas berarti kejujuran, konsistensi antara kata dan tindakan, serta keberanian untuk tetap benar meski dihadapkan pada tekanan dan kepentingan sesaat.

Orang atau lembaga yang berintegritas tidak mudah tergoda untuk mengambil jalan pintas. Ia bekerja dengan nurani, memegang prinsip, dan menjaga amanah publik. Dari integritas inilah lahir kepercayaan, dan dari kepercayaan tumbuh kinerja yang berkelanjutan.

Kinerja tanpa integritas ibarat bangunan tanpa pondasi: mungkin tampak megah, tetapi rapuh dan mudah runtuh. Sebaliknya, integritas menciptakan sistem kerja yang jujur, transparan, dan bertanggung jawab. Ia menumbuhkan budaya organisasi yang bersih dan produktif — bukan karena takut diawasi, tetapi karena sadar melayani.

Dalam konteks birokrasi, integritas menjadi ruh reformasi. Kecepatan pelayanan, efisiensi anggaran, dan kualitas program tidak akan berarti jika dijalankan tanpa nilai kejujuran. Itulah sebabnya Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) setiap tahun melaksanakan Survei Penilaianu Integritas (SPI), untuk memetakan sejauh mana pemerintah daerah dan lembaga publik menjalankan prinsip antikorupsi dalam setiap proses kerja.

Hasil survei bukan sekadar angka, tetapi cermin yang mengingatkan kita: seberapa utuh moralitas kita dalam bekerja. Jika skor integritas rendah, maka yang perlu dibenahi bukan hanya sistem, melainkan kesadaran etik di setiap diri pelayan publik.

Oleh karena itu, membangun kinerja tidak cukup dengan perencanaan dan target capaian. Yang lebih penting adalah membangun manusia yang berintegritas — jujur, disiplin, dan berani berkata benar. 

Dari sanalah lahir pemerintahan yang dipercaya rakyat dan birokrasi yang bermartabat.

> “Integritas adalah roh dari kinerja.

Tanpa integritas,  kerja hanyalah rutinitas;

dengan integritas, kerja menjadi pengabdian.”

Narasumber, Drs. Asep N.S.